Năm lời khuyên cho phỏng vấn xin việc

Năm lời khuyên cho phỏng vấn xin việc

Năm lời khuyên cho phỏng vấn xin việc

Cập nhật lúc 23 August 2012, 14:14 AEST

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, thể hiện tốt trong phần phỏng vấn với người tuyển dụng hết sức quan trọng.

Người tuyển dụng tại Australia luôn phỏng vấn các ứng viên trước khi họ quyết định tuyển dụng nhân viên. Đó là một công việc không dễ dàng với nhiều người và còn khó hơn khi bạn phải trả lời phỏng vấn bằng ngôn ngữ không phải tiếng mẹ đẻ của mình.

Sally McInnes là giáo viên tại AMES - tổ chức  cung cấp dịch vụ cho di dân và người tị nạn tại Úc. Chuyên môn của cô là hướng dẫn kỹ năng tìm việc và môi trường làm việc tại Australia cho các di dân theo dạng tay nghề tới Úc.

Khi được hỏi phỏng vấn xin việc ở Úc có gì khác biệt, Sally cho biết những học viên của cô thường ngại nói về những sở thích cá nhân của mình trong buổi phỏng vấn. Tuy nhiên điều này lại rất bình thường đối với người tuyển dụng ở Australia. Cô còn chỉ ra rằng nhiều người nhập cư cảm thấy việc trả lời những câu hỏi tình huống rất khó nhưng đó là dạng câu hỏi rất thường gặp trong phỏng vấn xin việc ở Úc.

Sally nói “thực hành và luyện tập sẽ khiến mọi việc trở nên hoàn hảo”. Học viên của cô được luyện tập qua các buổi phỏng vấn thử cùng với những tình nguyện viên đến từ các tập đoàn lớn và những phản hồi chân thực giúp họ thành công hơn trong thực tế.

Hãy học tiếng Anh bằng cách nghe và đọc năm lời khuyên của Sally để phỏng vấn xin việc thành công. Bạn có kinh nghiệm nào muốn chia sẻ hay có câu hỏi dành cho chúng tôi về đề tài này không? Hãy gửi ý kiến của bạn ở cuối bài.

Sally McInnes' top 5 tips for job interviews

1. It’s a cliché but it’s true: ‘first impressions last’. Dress properly for your interview and shake hands with confidence. And always keep good eye contact!

2. Don’t talk too fast or too slowly. Many people start talking too fast when nervous. It will make you look less confident and less mature.

3. Talk about your personal interests. When asked to talk about yourself, it’s important to mention your personal interests as well as your professional skills and achievements. Australian employers often prefer an all-rounder.

4. Behavioural questions: in Australia, interviewers tend to ask more behavioural questions and request examples. For example, instead of asking “how do you deal with conflicts with colleagues?” they might say “give us an example in which you had a conflict with your colleagues and tell us how you resolved it”. Be well prepared and think about some examples before the interview!

5. Preparation, preparation, and more preparation! Preparation is the key to a successful interview. You can get reference books with lists of potential interview questions. Prepare well and practice your answers: write down the key points and say the answers out loud. All job hunters should do this, but it's particularly important when the interview is in another language, such as English!

Ngôn ngữ hàng ngày Ẩn

mock

come to the point

icebreaker

all-round

behavioural questions

Cộng tác viên

严力

Lily Yan

Tổ chức sản xuất

Lily tham gia Radio Australia năm 2008 và làm việc tại nhiều vị trí khác nhau từ phóng viên, phát thanh viên và tổ chức sản xuất chương trình.

Lili Từ

Lili Từ

Tổ chức sản xuất

Lili Từ tham gia Radio Australia vào năm 2007 và hiện nay phụ trách sản xuất nội dung cho chuyên mục Học tiếng Anh.

Ý kiến

Các ý kiến của bạn sẽ không xuất hiện trên trang web cho đến khi nó được kiểm duyệt bởi người điều hành. Một khi gửi ý kiến, bạn đã đồng ý tuân theo các nguyên tắc của chúng tôi trong Hướng dẫn kết nối.